よくある質問
FAQ
みなさんからよくお寄せいただく
質問についておまとめしました。
企業に関するご質問
PSPの企業理念を教えてください。
Mission医療における「情報」でなく「想い」の共有
Vision限りある医療資源を分かち合い、それぞれの命を健やかに生きるそんな社会を支える情報インフラの提供
Promise医療に関わる社会課題に向き合い、生活者一人ひとりの一生を支える良質で利便性の高い医療情報サービスの実現
・医療者のための新しい地域コミュニケーションの創出 ・医療サービスにおける情報の非対称性の解消 ・全ての人が医療の担い手になる情報インフラの構築 ・医療サービスの賢い消費者になるための教育機会の確保 ・みんなが支える医学研究のための情報循環サイクルの開発詳しくは「求める人物像」のページをご覧ください。
PSPで働く社員さんはどんな方々ですか？
女性社員の割合はどれくらいですか？
男女比率については、「数字で見るPSP」をご確認ください。
働き方、福利厚生に関するご質問
勤務時間について教えてください。
フレックスタイム制度を導入しております。
※コアタイムあり（11：00～15：00）
詳細は「働き方、福利厚生」をご確認ください。
休日・休暇について教えてください。
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29-1/3）
休暇：年次有給休暇（入社日付与）、いつでもmy休暇、
バースデイ休暇、子育て支援休暇等様々な休暇制度があります。
休暇についての詳細は、「働き方、福利厚生の従業員制度」をご確認ください。
有給休暇制度はどのようになっていますか？
入社1年目は10日、2年目は14日、6年目以降は年間20日が付与されます。
その他の休暇の詳細については、「働き方、福利厚生の従業員制度」をご確認ください
多様な働き方を支える制度はありますか?
社員自らが働き方をデザインできるよう、フレックスタイム制度、ライフイベントサポート制度などの制度を導入しています。
詳細は「働き方、福利厚生」をご確認ください。
育児・出産に関する制度はありますか？
出産祝金、産前産後休業、育児休業、託児補助金、短時間勤務、子育て支援休暇など様々な制度があります。
詳しくは「働き方、福利厚生の従業員制度」ををご確認ください。
産休・育児休業制度の実績はありますか？
多くの社員の利用実績がございます。
具体的な数値に関しては、「数字で見るPSP」でご紹介しておりますので、ご確認下さい。
また制度詳細は「働き方、福利厚生の従業員制度」をご参照ください。
介護に関する制度はありますか？
介護を必要とされるご家族がいらっしゃる方に向けて介護休暇や介護休業などの制度があります。
詳細は「働き方、福利厚生の従業員制度」をご確認ください。
給与について教えてください。
キャリア形成に関するご質問
入社後に資格取得のサポートはありますか？
様々な資格取得支援制度があります。
詳細は「PSPの人事制度」をご覧ください。
研修制度はありますか？
階層別研修のほか、自己啓発支援など、様々な制度があります。
詳細は「PSPの人事制度」をご覧ください。
