募集要項

JOB INFORMATION

  • 職種

    【松本】医用画像システム(PACS)等の導入・運用エンジニア

  • 職務内容

    県内の医療機関を中心に、全国の医療機関へ同社が開発した医用システム(PACS/RIS)の導入や保守サポートを担当するエンジニア職になります。病院施設のニーズや運用フローをヒアリングし、ユーザーの求めるシステム導入を担当して頂きます。

  • 求める経験・資格等

    【必須】
    ・普通自動車運転免許
    ・何らかの対顧客業務経験

    以下、いずれかのご経験
    ・システム導入/保守/運用などの経験
    ・Windows・LinuxOSの知識、経験
    ・データベース(SQLServer、Oracle、Postgres等)の知識、経験
    ・ネットワーク(LAN、WAN)の設計、設定の知識、経験
    ・プログラムの経験

    【なお歓迎】
    ・医療システム 実務経験

    【学歴】高校 専修 短大 高専 大学 大学院

  • 勤務地

    松本支店
    (松本市深志一丁目2番11号 昭和ビル6階)

雇用形態

正社員(期間の定め:無)
使用期間有:6か月 ※試用期間中の待遇の変更無

給与

想定年収:400~800万円
賃金形態:月給制
賃金内訳:基本給235,000円~433,000円
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。

昇給

有(年1回)

賞与

有(年2回)※基準額:約4.1ヶ月分/年(業績により変動有)
※別途、期末業績に応じた決算賞与制度あり

就業時間

所定労働時間:7時間30分/日
フレックスタイム制:コアタイム 11:00~15:00
標準勤務時間:9:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇(~20日 初年度の付与日数は入社月により変動)
年間休日日数122日
その他:年末年始(6日)、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)等

福利厚生・制度

【退職金】有 ※勤続3年以上が対象(定年65歳)
【社会保険】健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】通勤手当、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>OJT研修、階層別研修、通信教育制度
<その他>
■社員持株会制度(テクマトリックス持株会)
■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
■育児休業、介護休業の取得実績あり
■永年勤続表彰、特許取得等
■ベネフィット・ワン導入
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
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選考フロー

【面接回数】2回程度(目安)オンラインもしくは対面
【筆記試験】無
書類選考>1次面接>最終面接 (ご希望に応じて面談可)

会社概要

https://www.psp.co.jp/company.html