募集要項
JOB INFORMATION
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職種
アプリケーション(PHR)等のフロントエンド開発エンジニア
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職務内容
◆概要
当社が開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」の開発業務となります。要件定義、アプリケーション開発、リリース、運用までの幅広く開発業務に携わっていただきます。
・サービスHP
https://nobori.me
・エンジニアBlog
https://note.com/nobori_tech/
◆チームの雰囲気
スマートフォンアプリ、API、Webアプリをそれぞれ数名ずつのチームで開発を行っております。フルリモート、出社、どちらの勤務形態も可能となっています。社内ではSlack、Trello、Githubなどを用いて柔軟なコミュニケーションを図っております。半分は中途入社のメンバーとなります。 -
求める経験・資格等
＜フロントエンドエンジニア＞
【必須】
・Webフロントの開発経験：2年以上（TypeScript，React、Next.jsなど）
・Linux/Unixの基礎知識
【歓迎】
・Webデザイン経験
・RDBMSやNoSQLを利用した開発・運用経験
・テスト設計、実行の経験
・CI/CDの経験
・AWS、GCPを利用した開発・運用経験
【学歴】高校 専修 短大 高専 大学 大学院 -
勤務地
東京本社（東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス）
もしくは在宅勤務
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
使用期間有：6か月 ※試用期間中の待遇の変更無
- 給与
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想定年収：400～800万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：基本給235,000円～433,000円
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。
- 昇給
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有（年1回）
- 賞与
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有（年2回）※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動有）
※別途、期末業績に応じた決算賞与制度あり
- 就業時間
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所定労働時間：7時間30分/日
フレックスタイム制：コアタイム 11：00～15：00
標準勤務時間：9：00～17：30
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 休日・休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇（～20日 初年度の付与日数は入社月により変動）
年間休日日数122日
その他：年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)等
- 福利厚生・制度
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【退職金】有 ※勤続3年以上が対象（定年65歳）
【社会保険】健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】通勤手当、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞OJT研修、階層別研修、通信教育制度
＜その他＞
■社員持株会制度（テクマトリックス持株会）
■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
■育児休業、介護休業の取得実績あり
■永年勤続表彰、特許取得等
■ベネフィット・ワン導入
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
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- 選考フロー
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【面接回数】2回程度（目安）オンラインもしくは対面
【筆記試験】無
書類選考＞1次面接＞最終面接 （ご希望に応じて面談可）