正当に評価されることで安心して働ける。重要なシステムや大規模プロジェクトに挑戦でき充実。

転職を考えた大きな理由である報酬面も、希望に沿ったかたちで叶えていただき満足しています。さらに入社から現在までの3年間でも昇給しました。
当社では社員評価のための目標カードというものがあり、社員ひとりひとりが1年間の具体敵な達成目標を自ら設定します。SEであれば例えば導入を○件担当する・勉強会に出席し、製品知識を深める・保守の引き継ぎ資料を作るなど。その達成率をもとに評価されます。社としてもまだ試行錯誤を重ねている段階ではありますが、前職では評価制度自体がありませんでしたので、目に見えるかたちでの評価はモチベーションが上がります。

休暇も取りやすく、個人的には育児休暇を取得しました。育休中は無給の企業もある中、当社は一部年次有給とは別の有給休暇の付与があり、活用することが出来たことがありがたかったです。結婚や出産へのお祝い金もあります。
また5年勤続すると連続取得ができるリフレッシュ休暇と活動補助費が支給されたり、進行中の案件の都合で年末年始に出勤しなければならない場合は手当がつく制度があったりと、社員のことを想った制度も手厚いと思います。
個人的に感激したことは、子供が生まれた際に社長から「おめでとう。お子さんの体重や名前を教えてくれませんか」と直接メールをいただき、後日、我が子の名前や体重が刻まれたプレートをプレゼントしてくださったことです。社長自らがこんなことをしてくれるなんて！と驚きました。